2026年1月26日，中文黄色网站 在察布路院区5楼会议室召开首届人才科教大会。医院领导班子成员、全体环节干部（含护理管理人员）、支部书记、支委、科研秘书及教学秘书出席会议，会议由副院长黄永清主持。
中文黄色网站 党委委员、副院长
黄永清
随后，人力资源部张利主任作医院人才工作专项汇报。她介绍了医院现有人才队伍的整体结构与规模，并详细汇报了近年来在人才引进、梯队建设、激励机制等方面的核心举措及取得的成效，剖析了当前人才发展面临的矛盾与外部挑战，提出了未来将构建四级战略人才库，深化体制机制改革，聚焦紧缺学科引育人才，完善评价激励体系，全力打造自治区乃至国家级人才高地。
教学部负责人贾淼围绕教学工作作专项汇报，“十四五”期间，医院在教学领域深耕改革创新，在课程体系优化、教学模式升级、师资队伍建设等方面取得显著突破，有效提升了教学质量与人才培养效能。“十五五”将聚焦核心素养培育，推进数字化教学与传统教学深度融合，完善质量评价体系。同时，将强化产学研协同育人，助力教学事业高质量发展。
科研部吕东升主任则聚焦医院科研工作做出汇报。他提到，医院已构建起完善的科研管理制度与保障体系，“十四五”期间在科研经费获批与重点学科建设上成果显著，核心科研平台建设与高水平成果产出持续突破；同时，医院高度重视科研诚信建设，筑牢科研安全底线，并系统规划了“十五五”期间重点方向的科研发展蓝图，明确了提升科研产出质量的核心目标。
最后，党委副书记仝利俊作总结讲话。他指出，人才、教学、科研是医院发展的核心支撑，近年医院在人才结构优化、教学体系完善、科研平台建设等方面的成效值得肯定。针对下一步工作提出三点要求：一是深化“人才强院”，以开放视野引才、用心举措育才、优厚环境留才，强化骨干与青年人才培养；二是推进“医教协同”，完善教学管理体系，加强师资建设与方法创新，丰富继续教育形式；三是聚焦“科研兴院”，以“十五五”规划为引领，开放平台资源、强化学科建设，推动成果转化，严守科研诚信底线。
